Program Erasmus+: Erasmus (dále jen Erasmus) je zaměřen na vysokoškolské vzdělávání, spolupráci mezi vysokoškolskými institucemi, na odborné vzdělávání na vysokoškolské úrovni a spolupráci mezi vysokoškolskými institucemi a podniky. Program je určen především pro studenty, pedagogy a zaměstnance vysokoškolských institucí, ale i pro školitele z podniků a dalších subjektů.
Do programu Erasmus+ se mohou zapojit české veřejné, státní a soukromé vysoké školy (VŠ) a také vyšší odborné školy (VOŠ), které vlastní Listinu programu Erasmus pro vysokoškolské vzdělávání ECHE (Erasmus Charter for Higher Education), kterou Evropská komise opravňuje vysokoškolskou instituci k účasti v programu Erasmus+.
Program Erasmus+ umožňuje zaměstnancům VŠ dva typy aktivit:
Výukové pobyty
- v délce min. 2 dny (výuka v rozsahu min. 8 hodin za týden či kratší dobu pobytu), doporučená doba pobytu je 5 až max. 10 dní (viz dále Metodický pokyn č. 2/2016)
- na partnerské vysokoškolské instituci vlastnící ECHE
- podmínkou je uzavřená Inter-institucionální dohoda s partnerskou vysokoškolskou institucí pro výměnný pobyt zaměstnanců v rámci programu Erasmus+
Aktivita umožňuje pedagogickým pracovníkům vysokoškolských institucí nebo pracovníkům z podnikové sféry vyučovat na zahraniční partnerské vysokoškolské instituci. Mobilita zaměstnanců se může uskutečnit v jakémkoliv oboru/akademické disciplíně.
Školení
- v délce min. 2 dny, doporučená doba pobytu je 5 až max. 10 dní (viz dále Metodický pokyn č. 2/2016)
- na partnerské vysokoškolské instituci vlastnící ECHE či jakékoliv veřejné nebo soukromé organizaci působící na trhu práce nebo v oblasti vzdělávání, odborné přípravy a práce s mládeží
- pro tento typ pobytu není podmínkou uzavřená Inter-institucionální dohoda s partnerskou institucí
Aktivita podporuje profesní rozvoj pedagogických a nepedagogických pracovníků vysokých škol formou školení v zahraničí (s výjimkou konferencí), stínování zaměstnance na příslušném pracovišti/náslechů přednášek/odborného kurzu na partnerské vysokoškolské instituci nebo v jiné příslušné organizaci v zahraničí.
Kdo se může zapojit:
Výukový pobyt
- pedagogický pracovník vysoké školy (včetně doktorandů se zaměstnaneckým poměrem),
- pedagogický pracovník může být občanem jakékoliv země, ale musí mít zaměstnanecký poměr uzavřený s vysílající vysokoškolskou institucí v České republice,
- zahraniční odborník z podniku, pracovník jakékoliv veřejné instituce nebo soukromé organizace působící na trhu práce v oblasti vzdělávání, odborné přípravy a mládeže, který přijíždí na českou vysokoškolskou instituci na základě jejího pozvání (vysokoškolská instituce jeho pobyt financuje)
Školení
- zaměstnanec vysoké školy (pedagogický, administrativní i jiný pracovník),
- zaměstnanec může být občanem jakékoliv země, ale musí mít pracovní poměr uzavřený s vysílající vysokoškolskou institucí v České republice.
Zaměstnanecké pobyty v rámci programu Erasmus+ probíhají formou pracovní cesty, která je po jejím skončení částečně nebo úplně refundována z prostředků grantu Erasmus+ určených na zaměstnanecké pobyty. Tyto prostředky jsou omezené.
Výši příspěvku z programu Erasmus+, která bude refundována, zaměstnanec zjistí před schválením přihlášky v informační části Refundace na této stránce, po schválení přihlášky ve své kartě k výjezdu v aplikaci Mobility.
Postup:
1) Zájemce o pobyt kontaktuje svého fakultního koordinátora pro Erasmus+:
FSv – Věra Klátová, Mgr. Anita Opitzová; FS – Markéta Hamplová, DiS.; FEL – Otakar Vlček ; FJFI – Mgr. Věra Šlechtová, Mgr. Jana Kovářová, Ph.D.; FA – Jarmila Vokounová Randsdorfová; FD – Ing. Patrik Horažďovský, Ph.D.; FBMI- Ing. Lucie Kulhánková; FIT- Ing. Regina Šmídová; MÚVS – Mgr. Gabriela Dohnalová (muvs-exchange@cvut.cz)
pro získání informací o aktuálních možnostech výjezdu v rámci programu Erasmus+ a fakultním výběrovém řízení
2) Na základě fakultního výběrového řízení (provádí fakultní koordinátor ve spolupráci s proděkanem pro zahraničí) zaměstnanec vyplní přihlášku v aplikaci Mobility http://www.mobility.cvut.cz minimálně 2 měsíce před plánovaným pobytem. Má-li zaměstnanec v době podávání přihlášky již potvrzený Mobility Agreement a Doklad o schválení pracovní cesty, může jej vložit přímo do přihlášky.
3) Po registraci přihlášky v aplikaci Mobility proběhne na rektorátě ČVUT výběrové řízení podle následujících pravidel:
Pravidla výběrového řízení pro mobility zaměstnanců – výukový pobyt a školení
Schvalování přihlášek probíhá 1x měsíčně na poradě proděkanů pro zahraniční vztahy.
4) Po schválení rektorátem přidělí institucionální koordinátor programu Erasmus+ na ČVUT schválené přihlášce v aplikaci Mobility číslo finanční dohody.
5) Po přidělení čísla finanční dohody obdrží zaměstnanec e-mailovou notifikaci a může zahájit administraci schváleného výjezdu.
Administrace výjezdu
- Před cestou (minimálně měsíc) je nutné :
1) Do aplikace Mobility nahrát
– vysílající i hostitelskou institucí potvrzený Mobility Agreement výukový pobyt/Mobility Agreement školení
– nahrát Doklad o schválení pracovní cesty (výstupem z AEDO, jiným dokumentem)
2) Z aplikace Mobility stáhnout a na odbor zahraničních vztahů ČVUT (Jugoslávských partyzánů 1580/3, Praha 6) interní poštou doručit k rukám institucionálního koordinátora Erasmus+ (Mgr. Helena Houšková) 2x vytištěnou a podepsanou účastnickou dohodu. Jeden výtisk dohody podepsaný prorektorem pro zahraniční vztahy obdrží zaměstnanec zpět.
Výši příspěvku z programu Erasmus+, která bude refundována po skončení pracovní cesty, zaměstnanec zjistí níže v části Refundace, nebo ve své kartě k výjezdu v aplikaci Mobility.
- Po cestě
Do 30ti dnů od skončení cesty zaměstnanec musí současně:
1) Na Odbor zahraničních vztahů rektorátu
- Doručit interní poštou originál Potvrzení o výuce s uvedením počtu odučených hodin nebo Potvrzení o školení; dokument musí obsahovat datum prvního a posledního dne na přijímající instituci (nikoliv datum příjezdu a odjezdu), které přijímající instituce potvrdí. Tato data se musí shodovat s daty zahájení a ukončení pobytu na finanční dohodě (= první a poslední den fyzické přítomnosti na přijímající instituci)
- Kopii tohoto potvrzení nahrát do karty v Mobilitách
2) Finanční účtárně rektorátu
- Předat podklady pro refundaci (= vyúčtování) prostřednictvím fakultní účtárny; podklady musí obsahovat rozdělení částky na pobyt a na cestovní náklady. Součástí vyúčtování z fakulty musí být také písemné stanovení směnného kurzu, při kterém byly vypláceny prostředky na cestu. (Tyto podklady prosím neposílejte institucionálnímu koordinátorovi)
3) Na základě e-mailové notifikace vyplnit závěrečnou zprávu EU Survey v evropském nástroji pro evidenci mobilit programu Erasmus+. E-mailovou notifikaci zaměstnanec obdrží automaticky po zadání jeho mobility do tohoto nástroje (zadává rektorát). Zprávu je nutné vyplnit do 30ti dnů od obdržení notifikace.
Refundace
- Refundace cesty je provedena na základě odevzdaných podkladů za skutečně vynaložené výdaje na cestě a v souladu s pravidly stanovenými Evropskou komisí pro zaměstnanecké pobyty v rámci programu Erasmus+.
- Částky za pobyt/den jsou stanoveny pevně pro jednotlivé země dle sazebníku EU (vizte níže). Pobytem se rozumí skutečný počet dní odučených na partnerské škole/počet dní školení (= první a poslední den fyzické přítomnosti na přijímající instituci, která je uvedena na Confirmation of Stay).
- Cestovné je stanoveno dle vzdálenosti z místa vysílající instituce (Praha) do místa přijímající instituce vypočítané podle Evropského kalkulátoru vzdálenosti (za místo vysílající a přijímající instituce je dle pokynů EU považováno její sídlo). Částka cestovného je určena na cestu tam i zpět.
- Částky na cestu a pobyt/den jsou určeny k vyčerpání, dodržujte proto čerpání přidělených sazeb ve stanovených celých jednotkách!
- Schválené sazby finanční podpory na pobytové a cestovní náklady pro mobility financované z Výzvy 2022, 2023 a 2024.
Podmínky refundace
- Částky na cestu a pobyt/den musí být čerpány celé
- Náklady nad limit přidělených částek za pobyt/cestu jdou k tíži zaměstnance/jeho domovského pracoviště/fakulty
- Neodevzdá-li zaměstnanec rektorátu do 30ti dnů od skončení cesty vyúčtování pro refundaci, realizovaný zaměstnanecký pobyt v rámci programu Erasmus+ se automaticky přesouvá do kategorie Zero grant
Přílohy
vzor bilaterální dohody Erasmus+